今回は、大学、高校、専門学校の就職課の方々向けの告知となります。
近年、日本の成長は伸び悩み、今後10～20年以内には、世界や日本の産業構造が
ガラリと変わることが予想されております。
そういった社会の変革時、学校の就職課の果たすべき役割はなんでしょうか。
いたずらに募集のある企業を紹介することでしょうか。
内定させてしまって後は、知らんぷりでしょうか。
内定をもらった生徒は10年後、20年後に満足のいく生活をしていると想像できるでしょうか。
答えを言います。
これからの社会の変革時において、IT企業、ITコンサル企業の存在は重要かつ必要不可欠です。
生徒達の就職先候補として、上記に関連する企業を積極的に推していくのが、
今後の日本の発展には重要ではないでしょうか。
当社で行います生徒達へのコンサルティングは、
一般的なマナー講座ですとか、エントリーシート対策などでは、御座いません。
重要なのは「入社後のキャリアの築き方」です。
その為、きれいごとは一切なしで、生徒様にコンサルティングさせて
頂きます。
気になられた就職課の方はぜひ、お問い合わせフォームまで。
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